Нужно ли сдавать отчет СЗВ-ТД, если не было кадровых изменений?

NDS Reklama Image
Добрый день!
Чем больше читаю информации, тем меньше понимаю)

1. Электронные трудовые книжки не являются обязанностью ООО, следовательно мы можем оставить бумажный вариант.
2.  В  фонде разработали новый отчет СЗВ-ТД. В течение года подавать документ потребуется только при кадровых изменениях: 
- если принимаете, увольняете или переводите работника на новую должность;
- сотрудник принес заявление о выборе бумажной либо электронной трудовой книжки.
Если в течение месяца ни одного из этих событий не произошло, за текущий месяц подавать сведения по форме СЗВ-ТД в 2020 году  в ПФР не нужно.

А затем читаю дальше:
Сдавать сведения о трудовой деятельности работников, начиная с 2020 года, надо каждый месяц не позднее 15-го числа. Аналогично отчетности по форме СЗВ-М: 12 отчетных периодов и 12 отчетов в году. 
 Наша ООО (4 чел.в штате) не будет переходить на эл.тр.книжки, увольнения и приема на работу не было. Мы все равно сдаем отчет?
Спасибо.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page