Добрый день!
Со 2 апреля отпускные надо считать с учетом нового коэффициента 29,3
Со 2 апреля 2014 года при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпуска надо брать 29,3, а не 29,4 дня. Такие изменения в статью 139 ТК РФ внесены Федеральным законом от 02.04.14 № 55-ФЗ.
По общему правилу, чтобы определить отпускные, надо рассчитать средний дневной заработок. Для этого необходимо сумму зарплаты за последние 12 месяцев разделить на 12, а затем - на среднемесячное число календарных дней. Ранее это число составляло 29,4 дня. Но со 2 апреля, согласно новым поправкам в статью 139 ТК РФ, 29,3. Соответственно, рассчитывать отпускные компании уже могут с новым коэффициентом.
На цифрах
Сотрудник ушел в отпуск на 28 календарных дней с 1 по 28 апреля 2014 года. Расчетный период — с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2014 года — сотрудник отработал полностью и заработал 720 тыс. руб.
Первоначальный расчет. Средний дневной заработок равен 2040,82 руб. (720 000 руб. : 12 мес. : 29,4 дн.). А сумма отпускных 57 142,96 руб. (2040,82 руб. × 28 дн.).
Перерасчет. Компания пересчитала сотруднику отпускные за период со 2 по 27 апреля, то есть всего за 27 дней. Средний дневной заработок сотрудника после пересчета составил 2047,78 руб. (720 000 руб. : 12 мес. : 29,3 дн.). Сумма отпускных равна 57 330,88 руб. (2047,78 руб. × 27 дн. + 2040,82 руб.). Разница составит 187,92 руб. (57 330,88 – 57 142,96). Ее надо доплатить работнику при очередной выдаче зарплаты